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市中小擔保公司開展第6期“中小擔保大講堂”

发布时间: 2019-05-24来源: 王佳閱讀量:374

爲持續推進學習型組織建設,營造濃厚的學習氛圍,2019517日下午,“中小擔保大講堂”第6期開講,此次大講堂內容豐富,受益良多,既有政策理論的宣講,又有企業文化的诠释,以“担保讲堂”夯实“企業文化”,进一步增强了员工队伍的凝聚力和向心力。

黨支部書記、總經理孫恺以“青春心向黨  建功新時代”爲主題,帶領全體員工認真學習習近平總書記紀念五四運動100周年重要講話精神,引導和激勵青年員工大力發揚以愛國主義爲核心的五四精神,不忘跟黨初心,牢記青春使命。他指出,在五四精神激勵下,青年員工要樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,始終秉承家國天下的情懷,保持自強不息的姿態,勇當守正新浪爱彩的生力軍,承擔起時代賦予的責任,書寫出無愧時代的榮光;要緊密團結在以習近平同志爲核心的黨中央周圍,釋放青春激情、追逐青春理想,擁抱新時代、奮進新時代,以青春之我、奮鬥之我,讓青春在新時代放射新的光芒!

風險管理部瞿賢桃、夏媛媛針對公司擔保業務中涉及的房地産抵押問題,結合司法實踐對國務院公布的《不動産登記暫行條例》等政策法規中有關擔保業務中的抵押內容進行具體解讀。瞿賢桃從關于房地合一同時辦理抵押登記、完善抵押合同、抵押登記手續完善等方面著手,對抵押登記辦理具體操作進行詳細講解,重點在抵押物拆遷、查封、新增、出讓、反擔保抵押合同中關于抵押價值設定問題與大家進行互動交流。員工通過學習討論,進一步熟悉房地産抵押的政策法規及相關司法實踐,有利于降低公司擔保業務中房地産辦理抵押的操作風險。

为进一步推动产投集团“合”文化核心理念宣贯工作,更好的了解企業文化,更好的执行企業文化,实现集团“合”文化核心理念入脑、入心、入行,公司组织员工开展《合肥产投集团企業文化核心理念知识测试》。通过此次知识测试,强化了员工对集团企業文化核心理念的理解和认识,加强了企業文化核心理念的根植,形成了浓厚的企業文化氛围,为进一步推进“合”文化核心理念“落地”奠定了扎实基础。

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